Ootko miettinyt uutta jengiä?

Sellaista jolla on samaa draivia kuin sulla?

Uusimmat Azuren ja verkkokehityksen teknologiat
Johtohenkilöt ovat itsekin kehittäjiä
Haastavat projektit
Läpinäkyvyys yrityksen keisseihin eurotasolla
Eteenpäin kallellaan olevat asiakkaat
Etä- ja työaikamahdollisuudet
Innostuneet työkaverit
Kuukausittaiset yrityksen retrot
Valta päätöksiin
Virkistysiltamat sekä kevät-, kesä- ja joulujuhlat
Vastuu omasta toteutuksesta
Työ- ja elämäbalanssin: ei epänormaaleja työaikoja
Itse valitut työkalut, vastamelukuulokkeet ja sähköpöydät
Työt tehdään omalla toimistolla keskustassa
Palkkakaava: tiedät kaikkien olevan reilulla palkalla ja suhteessa
Palkkaa omista vapaa-ajalla tehdyistä Azure-harrasteprojekteista
Jokaiselle saman kokoinen bonus yrityksen tuloksesta
Ei ulkopuolista rahoitusta tai pääomaa - työntekijät omistavat yrityksen
Firman virkistysrahojen käytöstä ideoidaan ja äänestetään yhdessä
Chill friday 2 kertaa kuussa
Tiimilounas joka kuukausi
Pelihuoneessa flipperi, foosball ja sähkörummut (ja jääkaappi)